» Young Professional Software Entwickler C++

• durch ihren Einsatz in anspruchsvollen Projekten ihre Fähigkeiten als Anwendungsentwickler ausbauen möchten und sich zum professionellen Software Engineer entwickeln wollen.
• gerne in kleinen schlagkräftigen und kollegialen Teams arbeiten möchten, freundschaftliche Hilfestellung suchen und bieten und sich gemeinsam an erreichten Erfolgen freuen können.
• eine faire Balance zwischen Beruf und Privatleben wünschen und eine verständnisvolle Führungskultur mit persönlichem Mentoring und Coaching erfahren wollen.
• gerne Spaß haben und die Beschäftigung mit anderen Menschen mindestens genauso wichtig nehmen, wie die Auseinandersetzung mit der Technik.
• Softwareentwicklung nicht nur als Beruf sondern als Berufung sehen und keinen Job auf der Welt lieber machen würden.

• Sie werden in unsere Kundenprojekte eingebunden und vertiefen sich in verschiedenen Aufgabenbereichen der Softwareentwicklung bzw. lernen neue Aufgabenbereiche kennen.
• Sie entwickeln innovative, komplexe und hochperformante Stand-Alone-, Client-Server- und webbasierte Anwendungen und pflegen bestehende Softwaresysteme.
• Sie unterstützen die Errichtung komplexer IT-Architekturen auf Basis webbasierter und serviceorientierter Architekturkonzepte.
• Sie arbeiten eng mit Chefentwicklern, Projektleitern und Vertretern der Fachbereiche der Kunden zusammen.
• Sie wenden kollaborative Methoden der Softwareentwicklung an, z.B. agile Softwareentwicklung.
• Sie durchlaufen ein auf Ihre individuellen Bedürfnisse zugeschnittenes Weiterbildungs-und Zertifizierungsprogramm und entwickeln sich unter unserer Begleitung zum zertifizierten Software Developer bei CERT:IT (Advanced Level).

• Sie haben bereits 1-3 Jahre relevante Berufserfahrung und sehr gute Kenntnisse im Bereich der C++-Anwendungsentwicklung.
• Sie besitzen praktische Kenntnisse in der Datenbankentwicklung (z.B. Oracle, MySQL, Sybase).
• Sie haben einen der nachfolgenden Studiengänge absolviert: Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschafts-/Naturwissenschaften mit IT-Schwerpunkt oder Ingenieurdisziplinen (Uni oder FH) – oder Sie besitzen eine vergleichbare Berufserfahrung, z. B. als Fachinformatiker/-in mit hervorragendem Prüfungsabschluss.
• Sie zeichnen sich durch Ihr analytisches Denkvermögen, Ihre gedankliche Flexibilität und Ihre Problemlösungsfähigkeit aus.
• Sie besitzen einen selbstständigen und methodischen Arbeitsstil und haben ein hohes Maß an Eigeninitiative.
• Sie lösen mittels Ihrer praxisorientierten Arbeitsweise und technischen Begeisterung Probleme innerhalb der gegebenen Zeit.
• Sie stellen sicher, dass Ihre Arbeitsergebnisse strukturiert, nachvollziehbar und dokumentiert sind.
• Sie sind teamorientiert und vermitteln Ihr Wissen und Ihre Erfahrungen gerne an das Team, mit dem Sie gemeinsam Problemlösungen erarbeiten.
• Sie verstehen es gegenüber Kunden kompetent und serviceorientiert aufzutreten.
  Im Rahmen Ihrer bisherigen Berufserfahrung konnten Sie Ihre Kollegen motivieren, haben erste konzeptionelle Aufgaben übernommen und trauen sich daher in Zukunft Personalführungsaufgaben zu.

Mach mit!