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Beobachter 
Anmeldedatum: 22.10.2012
Beiträge: 3
11.12.2013, 16:29
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Unser Klient ist ein mittelständisch geprägtes, rasch wachsendes und hoch innovatives Familienunternehmen. Mit knapp 1 300 Mitarbeitern ist das Unternehmen der weltweit führende Anbieter von Sensoren und Systemen im Bereich der dynamischen Messtechnik. Die technologiegetriebene Unternehmensgruppe investiert mehr als 10 % des Umsatzes in F&E und ist in unterschiedlichen Industriebereichen weltweit als High-End-Lösungsanbieter positioniert. Sowohl in der Automobilindustrie, in der Automatisierungstechnik als auch im Bereich (Sonder-)Maschinenbau ist unser Klient in verschiedenen Applikationsbereichen der weltweit führende Systemanbieter.

Im Zuge des dynamischen Wachstums suchen wir nun für den Standort im GR Stuttgart einen

Softwareentwickler als Releasemanager (m/w) – weltweit führendes Familienunternehmen im Bereich Sensorik / Messtechnik / Messgeräte

Ihre Aufgaben:
  • Sie sind verantwortlich für die Planung und Erstellung von Software-Releases von Mess- und Auswerte-Software.
  • Sie legen in Abstimmung mit allen beteiligten Projektpartnern Umfang und Zeitpläne für die Freigaben von Releases fest.
  • Sie verantworten die Qualitätskontrolle sowie die Überwachung der Einhaltung aller Releasekriterien.
  • Sie verwalten die Versionshistorie und sorgen für die Optimierung und Automatisierung von Software-Releases.
Ihr Profil:
  • Sie verfügen über einen IT-orientierten Studienabschluss und arbeiten idealerweise bereits erfolgreich im Software- Releasemanagement.
  • Sie haben Programmiererfahrung in C, vorzugsweise C++ sowie Erfahrung mit Linux, GNU Tools und Debuggern.
  • Sie sind kommunikationsstark, denken strategisch und haben eine pragmatische und umsetzungsorientierte Herangehensweise im Tagesgeschäft.
  • Sie haben gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Unser Angebot:
  • Eine spannende Tätigkeit in einem wachstumsstarken und kerngesunden Unternehmen.
  • Ein professionelles Arbeitsumfeld in einem Hightech-Umfeld.
  • Ein offenes, unkompliziertes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen.
Bei Interesse an dieser Aufgabe freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Referenznummer AG13-017 an gallus@tetris-unternehmensberater.com.

Sollten Sie weitere Fragen haben, steht Ihnen Herr Andreas Gallus gerne unter +49 177-5353 544 zur Verfügung.

Bitte beachten Sie: Um eine schnelle Bearbeitung sicherzustellen, bitten wir um Online-Bewerbungen.


pn
Gast 
11.12.2013, 16:29
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