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Elite 

Anmeldedatum: 21.02.2013
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05.08.2024, 07:47
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Hier wächst Du über Dich hinaus:

• Weiterentwicklung und Aufrechterhalten des Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS)
• Begleitung, Beratung und Weiterentwicklung unseres Informationsrisikomanagementsystems
• Beratung von Fachbereichen, Bewertung von Informationssicherheitsmaßnahmen, Überführung des Risikos in die operative Risikosteuerung
• Entwicklung, Anpassung, Umsetzung und Kontrolle von Informationssicherheitsvorgaben und Richtlinien
• Begleitung von Projekten, Evaluierung der Umsetzung von Sicherheitsaspekten, um Business-Risiken zu minimieren
• Kontrolle von Umsetzung und Einhaltung der Informationssicherheitsvorgaben
• Koordination und Durchführung von Awareness-Schulungen zur Sensibilisierung der Mitarbeiter
• Regelmäßige Überwachung und Berichterstattung über die Einhaltung der Vorgaben

Dein Fundament:

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, Informationssicherheit oder eine vergleichbare Qualifikation
• Umfassende Berufserfahrung in Informationssicherheitsstandards und -praktiken
• Fundierte Kenntnisse in der Bewertung von Informationssicherheitsrisiken
• Tiefgehende Erfahrungen und Kenntnisse in der Risikomodellierung
• Analytisches Denkvermögen und Fähigkeit, Sicherheitsrisiken spezifisch für unser Unternehmen zu identifizieren
• Kenntnisse zum Digital Operational Resilience Act (DORA) wünschenswert
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung im Bereich Informationssicherheit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Dein Wachstumsbeschleuniger: Das grenke House of Benefits

Unser Erfolg hat viele Gesichter – genauso wie die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden. Deshalb baut unser Benefits-Konzept auf der soliden Basis unseres transparenten und nachvollziehbaren Gehaltsmodells seine vier Säulen auf, die Ihrem persönlichen Bedarf auf individuelle Weise gerecht werden:

Flexibility: Hybride Arbeitsweise (wahlweise mind. 1 Tag remote pro Woche möglich), Sonderurlaubstage für viele Anlässe (Umzug, Hochzeit etc.)
Family: Kinderbetreuungs- und Pflegezuschuss, temporäre Arbeitszeitreduktion bei vollem Gehalt in herausfordernden Lebenssituationen
Health: Zuschuss für Präventionskurse über unsere Gesundheitsplattform, ausgebildete Ersthelfer für mentale Gesundheit
Development: interne und externe Schulungsangebote, Lernen on demand via LinkedIn Learning

Darüber hinaus erweitern zusätzliche Angebote, z. B. Bike Leasing, Rabatte bei vielen Marken & Shops und ein Essenszuschuss den Rahmen für noch mehr Individualität.

Besonders freuen wir uns auf Bewerbungen von Kandidat:innen, die zur Vielfalt der grenke beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität.

Bei Fragen steht Dir Fabian Haunss gerne zur Verfügung: jobs ÄT grenke.de

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Neues ausprobieren, Ideen verwirklichen – und partnerschaftlich, persönlich und unternehmerisch miteinander wachsen: Das ist das Grow-Grow-Konzept bei grenke. Denn wir sind davon überzeugt, dass unser Erfolg Hand in Hand mit dem Growth-Mindset unserer Mitarbeitenden geht.

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grenke AG
Neuer Markt 2 | 76532 Baden-Baden | Germany
http://www.grenke.com


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Gast 
05.08.2024, 07:47
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