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kimjob · Elite Anmeldedatum: 21.02.2013 Beiträge: 1959

Wir suchen Sie als

Frontend Entwickler:in

Vollzeit, ab sofort in Coburg, unbefristet

Berufserfahrene und Einsteiger:innen finden bei uns neben einem tollen Team aus mehr als 10.000 netten Kolleg:innen und über 770 verschiedenen Stellenprofilen viele attraktive Herausforderungen, die sich einer modernen Versicherung stellen: Verursacht das Auto der Zukunft weniger Unfälle? Wie sieht die Altersvorsorge aus, wenn alle 100 Jahre alt werden? Wir beschäftigen uns mit den Fragen von morgen – für eine bedarfsgerechte Absicherung unserer mehr als 12 Mio. Kund:innen – an unserer Zentrale im oberfränkischen Coburg sowie an unseren 38 Außenstellen im Innen- wie Außendienst.

Darauf können Sie sich freuen

• Entwicklung moderner, gut dokumentierter und wiederverwendbarer Benutzeroberflächen für Webanwendungen mit Angular
• Bereitstellung von Lösungen, die browser- und geräteübergreifend funktionieren
• Sicherstellung der Einhaltung technischer Standards wie Entwurfsmuster und regelmäßige Durchführung von Code Refactoring
• Schreiben von Oberflächen-, Komponenten- und e2e-Tests zusammen mit Testmanager:innen für die Integrierung der Testfälle
• Enge Zusammenarbeit mit Back-End-Entwickler:inen zur Integration von APIs
• Enge Zusammenarbeit UI/UX Designer:inen zur Gestaltung von Benutzeroberflächen von Webanwendungen
• Kontrolliert und verbessert die Umsetzung moderner Richtlinien und Prinzipien der Softwareentwicklung

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Fachrichtung oder mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
• Fundierte Erfahrung in der (agilen) Softwareentwicklung für Webanwendungen sowie im Bereich DevOps / BizDevOps & DevSecOps
• Hohe Expertise in der Frontend-Entwicklung mit Angular
• Erste Erfahrung mit Cloud Technologien wie Amazon ^Anzeige Web Services & Microsoft Azure wünschenswert
• Sicherer Umgang mit Projekt- / Organisationstools (z. B. Jira / Confluence, Git)
• Ausgeprägte kooperative, proaktive und strukturierte Arbeitsweise sowohl eigenverantwortlich als auch im Team
• Starke Leidenschaft für neue Technologien verbunden mit hohem Qualitätsbewusstsein

Das bieten wir Ihnen

• Flexibles Arbeiten: Flexibles Arbeiten bedeutet für uns, Sie passen Ihre Arbeitszeit Ihren Lebensumständen an. Eine Kern- oder Mindestarbeitszeit gibt es bei uns nicht. Stattdessen erbringen Sie Ihr Arbeitspensum innerhalb eines definierten Arbeitszeitrahmens – gegebenenfalls angepasst an örtliche Erfordernisse. Dank Mobilarbeit unter bestimmten Voraussetzungen sogar bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von Zuhause oder unterwegs.
• Familienfreundliches Arbeiten: Wir legen Wert auf eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen. Seit 2007 zeichnet uns das audit berufundfamilie als familienfreundliche Arbeitgeberin aus.
• Ergebnisorientierte Vergütung: Neben Ihren zwölf Monatsgehältern erhalten Sie jedes Jahr zwei tarifliche Sonderzahlungen. Und damit sich Leistung auch lohnt, nehmen Sie an einer leistungs- und ergebnisorientierten Vergütung teil, mit der Chance, mehr als ein zusätzliches Monatsgehalt zu erhalten. Auch Ihre langjährige Treue zum Unternehmen macht sich bezahlt: Sie erhalten eine Jubiläumszahlung, gestaffelt nach Ihrer Betriebszugehörigkeit.
• Lebenslanges Lernen: Wer an der Zukunft arbeitet, darf nicht im Gestern stehen bleiben. Damit Sie stets auf dem Laufenden sind, fördern wir Ihre beruflichen Weiterbildungsmaßnamen – intern wie extern. Doch nicht allein der Erwerb von betriebs- oder berufsspezifischen Qualifikationen steht im Mittelpunkt unserer Weiterbildungsmaßnahmen, sondern auch die private Förderung von individuell gewünschten Fähigkeiten – z. B. Sprachkurse, Fahrsicherheitstrainings und vieles mehr.
• Gesundes Arbeiten: Halten Sie sich fit und gesund. Wir unterstützen Sie durch kostenlose Sportangebote in unseren betriebseigenen Sportstätten oder einen Zuschuss für Ihre Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio. Besonders aktive Mitarbeiter:innen können in ihrer Freizeit an verschiedenen HUK-Sportgruppen teilnehmen: z. B. Laufen, Biken oder Teamsportarten wie Fußball oder Basketball. Oder lernen Sie in Vorträgen und Seminaren eine gesunde Lebensweise in Ihren Alltag, beruflich wie privat, zu integrieren. Und weil Gesundheit auch die Ernährung betrifft, genießen Sie in unseren Kaffeebars oder dem Betriebsrestaurant gesunde und handgemachte Köstlichkeiten.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?

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Bei Rückfragen steht Ihnen gerne Frau Uta Orlamünde unter der Telefonnummer +49 9561 96-13135 zur Verfügung.

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kimjob Elite Anmeldedatum: 21.02.2013 Beiträge: 1959	06.12.2022, 11:37 zitieren Wir suchen Sie als Frontend Entwickler:in Vollzeit, ab sofort in Coburg, unbefristet Berufserfahrene und Einsteiger:innen finden bei uns neben einem tollen Team aus mehr als 10.000 netten Kolleg:innen und über 770 verschiedenen Stellenprofilen viele attraktive Herausforderungen, die sich einer modernen Versicherung stellen: Verursacht das Auto der Zukunft weniger Unfälle? Wie sieht die Altersvorsorge aus, wenn alle 100 Jahre alt werden? Wir beschäftigen uns mit den Fragen von morgen – für eine bedarfsgerechte Absicherung unserer mehr als 12 Mio. Kund:innen – an unserer Zentrale im oberfränkischen Coburg sowie an unseren 38 Außenstellen im Innen- wie Außendienst. Darauf können Sie sich freuen • Entwicklung moderner, gut dokumentierter und wiederverwendbarer Benutzeroberflächen für Webanwendungen mit Angular • Bereitstellung von Lösungen, die browser- und geräteübergreifend funktionieren • Sicherstellung der Einhaltung technischer Standards wie Entwurfsmuster und regelmäßige Durchführung von Code Refactoring • Schreiben von Oberflächen-, Komponenten- und e2e-Tests zusammen mit Testmanager:innen für die Integrierung der Testfälle • Enge Zusammenarbeit mit Back-End-Entwickler:inen zur Integration von APIs • Enge Zusammenarbeit UI/UX Designer:inen zur Gestaltung von Benutzeroberflächen von Webanwendungen • Kontrolliert und verbessert die Umsetzung moderner Richtlinien und Prinzipien der Softwareentwicklung Das bringen Sie mit • Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Fachrichtung oder mehrjährige einschlägige Berufserfahrung • Fundierte Erfahrung in der (agilen) Softwareentwicklung für Webanwendungen sowie im Bereich DevOps / BizDevOps & DevSecOps • Hohe Expertise in der Frontend-Entwicklung mit Angular • Erste Erfahrung mit Cloud Technologien wie Amazon ^Anzeige Web Services & Microsoft Azure wünschenswert • Sicherer Umgang mit Projekt- / Organisationstools (z. B. Jira / Confluence, Git) • Ausgeprägte kooperative, proaktive und strukturierte Arbeitsweise sowohl eigenverantwortlich als auch im Team • Starke Leidenschaft für neue Technologien verbunden mit hohem Qualitätsbewusstsein Das bieten wir Ihnen • Flexibles Arbeiten: Flexibles Arbeiten bedeutet für uns, Sie passen Ihre Arbeitszeit Ihren Lebensumständen an. Eine Kern- oder Mindestarbeitszeit gibt es bei uns nicht. Stattdessen erbringen Sie Ihr Arbeitspensum innerhalb eines definierten Arbeitszeitrahmens – gegebenenfalls angepasst an örtliche Erfordernisse. Dank Mobilarbeit unter bestimmten Voraussetzungen sogar bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von Zuhause oder unterwegs. • Familienfreundliches Arbeiten: Wir legen Wert auf eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen. Seit 2007 zeichnet uns das audit berufundfamilie als familienfreundliche Arbeitgeberin aus. • Ergebnisorientierte Vergütung: Neben Ihren zwölf Monatsgehältern erhalten Sie jedes Jahr zwei tarifliche Sonderzahlungen. Und damit sich Leistung auch lohnt, nehmen Sie an einer leistungs- und ergebnisorientierten Vergütung teil, mit der Chance, mehr als ein zusätzliches Monatsgehalt zu erhalten. Auch Ihre langjährige Treue zum Unternehmen macht sich bezahlt: Sie erhalten eine Jubiläumszahlung, gestaffelt nach Ihrer Betriebszugehörigkeit. • Lebenslanges Lernen: Wer an der Zukunft arbeitet, darf nicht im Gestern stehen bleiben. Damit Sie stets auf dem Laufenden sind, fördern wir Ihre beruflichen Weiterbildungsmaßnamen – intern wie extern. Doch nicht allein der Erwerb von betriebs- oder berufsspezifischen Qualifikationen steht im Mittelpunkt unserer Weiterbildungsmaßnahmen, sondern auch die private Förderung von individuell gewünschten Fähigkeiten – z. B. Sprachkurse, Fahrsicherheitstrainings und vieles mehr. • Gesundes Arbeiten: Halten Sie sich fit und gesund. Wir unterstützen Sie durch kostenlose Sportangebote in unseren betriebseigenen Sportstätten oder einen Zuschuss für Ihre Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio. Besonders aktive Mitarbeiter:innen können in ihrer Freizeit an verschiedenen HUK-Sportgruppen teilnehmen: z. B. Laufen, Biken oder Teamsportarten wie Fußball oder Basketball. Oder lernen Sie in Vorträgen und Seminaren eine gesunde Lebensweise in Ihren Alltag, beruflich wie privat, zu integrieren. Und weil Gesundheit auch die Ernährung betrifft, genießen Sie in unseren Kaffeebars oder dem Betriebsrestaurant gesunde und handgemachte Köstlichkeiten. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt! HIER BEWERBEN Bei Rückfragen steht Ihnen gerne Frau Uta Orlamünde unter der Telefonnummer +49 9561 96-13135 zur Verfügung. Link zum Stellenangebot Gefällt mir Teilen twittern
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programmierer-forum.de Gast	06.12.2022, 11:37 zitieren Mach mit! Wenn Dir die Beiträge zum Thread "Frontend Entwickler:in" gefallen haben oder Du noch Fragen hast oder Ergänzungen machen möchtest, solltest Du Dich gleich bei uns anmelden: Registrierte Mitglieder genießen die folgenden Vorteile: ✔ kostenlose Mitgliedschaft ✔ keine Werbung ✔ direkter Austausch mit Gleichgesinnten ✔ neue Fragen stellen oder Diskussionen starten ✔ schnelle Hilfe bei Problemen ✔ Bilder und Videos hochladen ✔ und vieles mehr...
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